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科达企业抓培训 助员工炼实内功
发布时间:2011/5/9 8:54:00 丨 阅读次数:2848 丨 文章来源:本站原创

 

    为了加强内部管理,完善管理机制,规范工序过程,稳定和提高品牌质量,为业主提供满意的服务应新形势、增加市场竞争实力,根据公司中长期发展规划,经研究决定,据 ISO9001 2000 标准建立并实施公司质量管理体系,通过质量管理体系的认证、建立、保持和持续改进,使公司的各项管理和监理工作更加规范,更有成效:云南科达建筑装饰设计工程有限公司近日特别聘请中国质量认证中心云南评审中心三体系高级评审员周丽华女士对公司干部员工进行关于ISO9001质量管理体系标准的培训。公司认为:

1 、取得认证资格与体系正常运行,证实我公司具有稳定地提供满足顾客、适用法律法规和组织自身要求的产品的能力;

2 、通过体系的培训使 ISO9001 2000 标准转化为指导公司监理服务提供各过程的可操作的管理文件,通过文件的实施,规范公司的各项管理与服务工作,提高公司整体质量管理水平。

3 、通过体系的正常运行与持续改进,使各项目监理部的监理服务提供过程更加规范 , 监理的项目工程质量更能符合设计要求与合同要求;使公司监理服务质量得到稳定并逐步提高,增加市场竞争力。

4 、通过贯标,提高全体员工的服务意识与服务能力,旨在增强顾客和其他相关方满意的机会;

5 、获得了认证资格,意味着公司的监理服务取得国际、国内市场的“通行证“,标志着公司在全球范围内成为一个合格的监理服务供应商,在市场和顾客中建立信心,提升公司品牌形象,争取的市场份额,为公司实现品牌化战略与发展作基础铺垫和准备。

6 、激励公司员工士气,提高工作效率,减少工作失误和责任事故,规避监理风险,降低成本,使企业经济效益在2000ISO9000系列中,,企业通过认证可以证实其有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的产品,有效地运作体系可以使企业不断改进,获得更好的效益。提高企业管理水平

通过培训,干部员工提高了对规范管理行为,避免工作的随意性行为,自觉提高工程的质量和安全意识的认识。认识到认证认可活动对质量管理体系、质量保证体系、安全保障体系等提出的相关要求,这些要求是对先进企业、领军企业的共通点进行的提炼,与这些要求的符合程度表明了企业在相关领域内的管理水平。因此,按照认证认可所依据的相关标准开展日常生产管理活动,将有助于规范我们的管理行为,从而进一步优化我们公司的工程质量。 

    

    

    

       

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